职位描述及要求:
1、形象气质佳、声音甜美，沟通能力强。
2、自信开朗，积极进取，具有良好的客户服务意识和团队意识。
3、了解客户需求，耐心回答客户提出的问题。
4、耐心、细心，反应灵活，思维敏捷，能根据客户情况及时制定相应的对接策略
5、开发新客户，维护老客户。
考核内容：
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成，使其质量达到要求的标准；
2.任务完成的过程或结果是否正确，是否都达到标准的要求。

能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握；
2.是否熟练掌握本岗位技能；
3.在执行的任务时，是否能从容应对出现的变化。

态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作，能自始至终的表现出负责的态度；2.在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务。