职位描述
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岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施
2、负责提升店铺服务和业绩
3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和 服务质量管理等有关作业;
4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度。
5、定期给员工培训指导
6、人员招募及选拔
7、处理客诉及相关紧急事件
岗位要求:
1、35周岁以下
2、大型连锁品牌同岗位工作经验3年以上,店务管理经验者优先
3、较强的团队管理能力和沟通能力、执行能力较强。
4、积极上进,抗压性较强。
5、责任心强,良好的职业道德素养
福利待遇:
1、无天花板晋升空间
2、享受生日福利
3、不定期团建,部门聚餐活动
4、绩效奖金、年终奖金
晋升通道:
店长---店经理---营运经理---营销总监