说明：此职位仅提供给轻微肢体障碍者（四级），请在简历中说明肢体障碍详细情况及等级
1. 考勤制度规划与考勤管理
2. 加班制度规划与加班管理
3. 招聘规划与实施
公司福利：
1.薪资：入职即签订劳动合同，缴纳六险一金，大专固定月薪5500起，本科固定月薪6000起
2.年底双薪：保障13个月月薪，同时依公司营运状况于年底发放营运绩效分红或配股
3.工作时间：五天八小时工作制（周末双休），上班时间：8:00-17:30，午休1.5小时
4.带薪年休假：根据国家法律规定，按照实际工作年限，享受每年的员工带薪年休假；
5.节日礼福利：提供结婚、生日、中秋、端午等节日福利；
6.住宿：公司为员工提供宿舍（适当收取住宿费）；
7.餐饮：公司提供餐厅，工作餐餐补10元/日
8.其他补贴：夏季高温补贴180元/月
9.商业保险：公司为所有员工购买补充商业医疗保险
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