岗位职责： （1）将目标传达给下属，要掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情况,带领员工完成公司下达的指定销售目标；依业绩状况达成对策，领导员工提供优质的顾客服务，并竭力为公司争取最佳营业额； （2）监管店铺行政及业务工作：主持早、晚会，并做好记录； （3）销售工作进行分析，每日检查货源情况，畅销产品及时补充，滞销产品作出合理化销售建议或退仓，确保日常的销售。 （4）进（退）店的货品，安排店员认真清点，若发现差异，立即向公司汇报。 （5）有效地管理和运用资源，如人力、货品、店铺陈列、宣传用品等。 （6）定期对员工进行培训教育指导：与门店工作规范相关的一切规章制度。 （7）传达公司下达的各项目及促成工作，培训及管理所有员工。 待遇/环境： 1、需具备品牌店长/店助的工作经验； 2、能吃苦耐劳，做事有激情、自信，认真负责，自律性强； 3、具备良好的管理协调能力，有团队合作精神和执行能力； 4、充满自信，敢于挑战自我，有良好的晋升愿望； 5、公司提供住宿、每月可调休 薪资组成：底薪+业绩抽成+满勤奖+年终奖金； 晋升规划：店长—店经理—督导—区域经理—区域总监 注：此岗位工作地点在泉州或青阳 有意者可直接致电联系！ 联系方式