职位描述
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工作职责:
1.负责相关销售人员培训工作;
2.独立制定培训计划及方案;
3.负责中心各类销售研讨会组织工作;
4.负责培训相关资料的整理和更新。
5.负责培训相关手册的编写和更新;
6. 必要时顶替销售人员不足引起的销售空缺。
资格:
1、你是正能量,你乐于帮助他人成长,享受其中快乐,愿为他人付出。
2、你有清晰的逻辑思维;有敏锐的洞察力,有丰富的创造力和想象力。
3、你对目标不放弃;有极高的自我要求、执行力强。
4、你有自信、善于沟通、自我总结。
5、你有2年及以上相关销售经验(个人业绩在公司前三名)或销售培训管理经验。
我们提供:
1、广阔的职业提升空间,公平的晋升机制
2、一经录用即签订正式劳动合同,属于公司正式员工编制
3、按国家规定缴纳五险一金
4、每年享受带薪年假、法定节假日、员工体检等福利
5、良好的工作环境、团队氛围和便捷的上班地点
6、免费的韦博英语培训课程,员工随着公司成长
7、完善的入职及在职培训机制
联系方式