职位描述
一、公司简介
恒安标准人寿保险有限公司（http://www.hengansl.com/）成立于2003年12月，是一家总部位于天津的全国性中外合资寿险公司，中方股东为天津市泰达国际控股（集团）有限公司，外方股东为英国标准人寿安本集团。截至2020年12月底，公司注册资本金逾40.46亿元人民币，综合偿付能力300%。
经过十七年的发展，公司已设立天津、青岛、北京、山东、江苏、辽宁、四川、河南、广东、大连10家分公司，设立中心支公司、支公司、营销服务部等销售机构80余家，内勤员工共计1200余人，销售人员5000余人。
2020年7月，公司收购标准人寿保险（亚洲）有限公司100%股权，成为国内目前唯一一家拥有境外保险牌照并同时服务中国内地和香港客户的合资保险公司。
2021年1月18日，公司独资设立的恒安标准养老保险有限责任公司正式注册成立，成为首家拥有养老保险公司的合资寿险公司。
公司荣誉
2016年 中国保险行业“年度服务创新”奖
“理赔简易件一小时快赔”荣获《中国保险报》社“2015年中国保险行业‘年度服务创新’奖”。
2017年 年度中国保险业7·8公益扶贫贡献奖
荣获中国保险行业协会颁发的“2017年中国保险业7·8公益扶贫贡献奖”。
2018年 年度最具创新力保险产品
“恒安标准臻爱倍护至尊版重大疾病保险”荣获《保险文化》杂志社“2018年度最具创新力保险产品”奖项。
2019年 公益创新奖
荣获第八届中国公益节“2018年度公益创新奖”。
2020年 “年度稳健经营保险公司”称号
荣获《21世纪经济报道》“2020年度稳健经营保险公司”称号。
2021年 年度厚道保险产品
“恒安标准恒盈年年年金保险”获2021今日保·中国保险白象榜“年度厚道保险产品”奖项。
人才理念
恒安标准人寿始终秉承“诚信、稳健、创新”的价值观，坚持回归保险本源，坚守寿险核心价值，遵循合规守法、稳健经营的理念，以强大的股东实力和专业能力为依托，立足长远发展目标，致力于成为富于创新和值得客户信赖的寿险与财务规划专家，以可持续发展为中心，为客户提供长期有价值的诚信服务，为股东创造价值，为员工提供全面发展的成长平台，最终实现“做中国寿险稳健力量成跨境经营百年老店”的公司理想。
作为一个富有社会责任感的企业，恒安标准人寿始终坚持将人才视为企业最有价值的财富，通过系统性、多维度的专业培训，先进灵活的激励机制以及富有挑战性的机会，努力为员工搭建全方位的发展平台，在从事高尚和追求专业价值的职业中，实现员工个人价值和企业发展的有机统一。
二、招聘职位
1、恒安标准人寿
| 招聘方向 | 工作职责 | 专业要求 |
| 产品类 | 保险产品开发与管理等相关工作 | 金融、保险、精算、数学、统计等相关专业 |
| 精算类 | 精算评估、精算运营、偿付能力等相关工作 | 金融、保险、精算、数学、统计等相关专业 |
| 投资类 | 资本市场投研、风控等相关工作 | 金融、经济、财务、法律 数学以及理工类等相关专业 |
| 信息技术类 | 系统开发、互联网新技术应用及运维等相关工作 | 计算机、软件、数学、物理、自动化等相关专业 |
| 数据分析与应用类 | 数据分析与大数据应用等相关工作 | 精算、数学、统计等相关专业 |
| 战略类 | 实施集团及母公司层面战略全流程管理，外部宏观、金融、行业信息分析研判，公司级战略项目推动 | 法律、经济、金融、保险、精算、财务、市场营销、管理、统计、数学等相关专业 |
| 财务类 | 财务报告、报表、数据管理与分析等相关工作 | 财务管理、金融、保险、精算、数学、统计等相关专业 |
| 运营创新类 | 优化客户服务流程、新技术应用实施推广、新产品测试及保险服务评价指标管理等工作 | it、金融、保险等相关专业 |
| 企划推动类 | 营销企划、产品数据分析及调研、主顾开拓及业务推动活动策划等工作 | 保险、统计、财务、市场营销、管理等相关专业 |
三、简历投递
投递方式：扫描附件中的二维码
| 附件： | 岗位投递二维码.jpg |
| | 恒安2021年校招招聘简章-清华北大.docx |
单位简介
恒安标准人寿保险有限公司于2003年12月开业，总部设在天津。股东双方为天津市泰达国际控股（集团）有限公司和英国安本集团。截至2020年底，公司注册资本已逾40.46亿元人民币，双方股东各出资50%。
近年来，公司在战略拓展方面连续取得积极进展。设立天津、青岛、北京、山东、江苏、辽宁、四川、河南、广东、大连10家分公司，下辖80余家销售机构。2020年6月，公司成功收购标准人寿保险（亚洲）有限公司100%股权，成为国内目前唯一一家拥有境外保险牌照的合资保险公司。2021年1月18日，公司独资设立的恒安标准养老保险有限责任公司正式注册成立，成为首家拥有养老保险公司的合资寿险公司。
多年来，公司始终秉承“诚信、稳健、创新”的价值观，坚持回归保险本源，坚持以客户为中心，以强大的股东实力和专业能力为依托，立足长远发展目标，致力于成为富于创新和值得信赖的寿险与财务规划专家，最终实现“做中国寿险稳健力量 成跨境经营百年老店”的公司理想。
人才理念
公司始终坚持将人才视为企业最有价值的财富，重视员工的职业生涯发展，积极为员工提供系统性和多维度的培训资源，先进灵活的激励机制和优厚的福利待遇，以及富有挑战性的机会，努力为员工搭建全方位的发展平台，实现公司价值与员工个人价值的有机统一。
公司荣誉
2021年 2021年保险公司投资金牛奖
2020年 《21世纪经济报道》“2020年度稳健经营保险公司”称号
2019年 第八届中国公益节“2018年度公益创新奖”
2018年 外资人身保险公司综合竞争力排行榜20强
2017年 年度中国保险业7·8公益扶贫贡献奖
2016年 中国保险行业“年度服务创新”奖
联系方式
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