中国民生银行总行“民芯计划”2022届金融科技人才校园招聘校园招聘

职位描述

中国民生银行总行“民芯计划”

2022届金融科技人才校园招聘

中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，作为中国第一家由民营企业发起设立的全国性股份制商业银行，民生银行始终秉持“与民而生，为民共生”的使命，坚持以改革创新为己任，致力于中国民生银行探索现代商业银行建设之路，为客户提供专业特色的现代金融服务，为投资者创造更高的市场价值和投资回报。

中国民生银行强化企业级科技能力建设，着力打造数字化的银行。上线“分布式银行核心系统”，完成分布式技术架构转型；业内首创远程银行服务，打造零接触的银行；业内首发5g手机银行，打造有温度的银行；提升“开放银行”能力，打造无边界的银行，开放银行对接的平台侧注册商户达820万户；创新应用多种技术，打造智慧型的银行，为客户提供“看得见、摸得着、带得走”的服务；聚焦科技赋能业务，结合场景生态，灵活打造丰富的产品组合和综合服务能力，其中b端以企业综合金融服务平台为核心，支持企业客户在线办理账户开户、全球速汇、融资等业务；c端聚焦场景金融、智能营销、智能风控、智能收单、移动金融等重点领域，持续打造零售策略应用及场景金融体系；f端构建金融市场综合金融服务平台，为同业客户提供综合化线上服务。此外，上线理财子公司8大系统，为业务稳健发展提供有力支持。

民生科技有限责任公司成立于2018年5月，总部设在北京，分别在深圳、成都（筹建）等城市设立开发分中心。民生科技有限责任公司是中国民生银行的全资子公司，为民生银行提供软件开发服务。

“民芯计划”是中国民生银行为全球优秀应届毕业生量身打造的金融科技专业人才培养项目，以总行信息科技部、网络金融部、直销银行事业部以及民生科技有限责任公司作为应届毕业生专属职业孵化及发展基地，让“民芯”少年们成长为能把技术创新应用到相关金融场景的专业复合型人才。

面向人群

国内普通高校2022届本科及以上学历毕业生。

本科及以上学历海外留学生（毕业时间为2021年1月后，并于2022年7月前完成教育部留学认证，且未参加工作的应届毕业生）

为响应国家“六稳”“六保”政策，本次暑期校园招聘将受疫情影响未落实工作的2020、2021届高校毕业生纳入招聘范围。

招聘岗位及方向

金融科技岗-大数据方向

【招聘部门：总行信息科技部大数据管理团队】

1. 负责大数据基础平台及数据分析应用系统的设计及实施。

2. 负责大数据整体架构与数据链路的设计与开发，构建完善全行金融数据应用体系。

3. 负责引入数据挖掘、数据可视化、人工智能、机器学习等新兴数据技术或者应用工具，提升大数据服务能力，实现数据驱动业务持续发展。

金融科技岗-云技术方向

【招聘部门：总行信息科技部生产运营团队】

1. 负责云平台体系的建设工作，推动it新基建。

2. 负责企业级产品和开源软件产品的研究，推动新技术落地实践，优化完善资源交付、持续迭代技术更新。

3. 负责开发运维一体化的智能服务生态体系建设，提升智能运维管理能力，保障银行系统的平稳运行。

4. 负责银行核心系统管理能力提升及自主可控建设，负责it类项目推动和落地。

5. 负责数据中心基础设施的建设和维护，实现高度信息化。

金融科技岗-信息安全方向

【招聘部门：总行信息科技部信息安全团队】

1. 负责制定全集团信息安全管理制度和流程，明确安全策略、规范、基线和评估要求，组织开展合规安全检查，推动信息安全管理措施的落地执行。

2. 负责构建信息安全基础设施及各技术领域的服务平台，在身份认证与识别、生物识别、应用安全、渗透测试、终端安全、数据安全、安全监控与运营等技术领域，提供全集团信息安全解决方案和业务安全服务支撑能力。

3. 负责组织开展全集团网络安全攻防应急演练，持续推进实战化攻防对抗能力提升，完善信息安全事件的响应、分析与处置效率。

4. 负责跟踪业界网络安全威胁与技术、算法研究与优化、物联网安全等前沿趋势，开展新技术和产品预研，推进安全技术应用孵化及试点。

金融科技岗-互联网金融产品经理方向

【招聘部门：总行网络金融部】

1. 以客户为中心，负责开展在线客户体验管理，建立客户体验管理体系。

2. 针对用户体验痛点，负责对市场、监管政策、新技术及同业开展对标分析，洞察潜在机会，开发设计互联网金融产品与服务，制定产品或服务实施标准，推动产品上线及迭代优化，对产品进行全流程跟踪管理。

3. 根据线上平台用户行为特征，负责挖掘有价值的指标增长点，建立用户模型，制订并执行用户运营策略、活动方案，推动用户增长、活跃转化和留存等关键指标达成。

五．金融科技岗-技术研发方向

5.1【招聘部门：总行直销银行事业部】

1. 负责打造民生银行直销银行金融服务平台，建设开放、智能、敏捷的互联网金融生态服务平台。

2. 负责直销银行电子账户、互联网财富管理、互联网场景支付、互联网贷款等直销银行金融服务平台系统需求分析、功能设计及敏捷开发、代码质量控制、软件产品交付

3. 负责协助运维人员分析解决直销银行金融服务平台相关系统的生产问题，提供应急技术支持。

5.2【招聘机构：民生科技有限责任公司】

1. 掌握银行系统架构和功能设计原理，负责前后端功能开发、代码质量控制、测试案例编写和执行、缺陷跟踪和解决等专业技能，培养软件产品交付能力。

2. 负责系统功能开发、功能测试、缺陷跟踪和解决，按时完成软件产品交付。

3. 负责对系统进行主动性维护，并尝试解决系统在运行过程中出现的故障，协助提供应急技术支持。

4. 掌握银行系统和客户端的安全检测及漏洞分析、渗透测试、漏洞扫描、源代码审计等专业知识，逐步培养动手能力。

暑期招聘流程安排

简历投递？通用类线上测评？专业技术线上笔试？金融科技夏令营选拔（5天）？发放正式入职offer？人才保温计划、签订三方协议？正式入职

简历投递

【总行部门简历投递方式】

1. 登录中国民生银行招聘官网（career.cmbc.com.cn:8080）在校园招聘频道申请心仪岗位方向。

2.关注“民生银行招聘”微信公众号，注册个人信息，投递2022届总行“民芯计划”心仪岗位方向。

（可长按二维码直接关注哦）

注意：网申将在2021年6月13日截止

我是小妙招：如遇网申困难，可发邮件至zha*****cmbc.com.cn

【民生科技责任有限公司简历投递方式】

登录民生科技有限责任公司官网（https://www.mskj.com），点击首页工具栏“招聘”，并按流程提示注册个人信息，申请相应岗位方向。

【内推速递】

联系已入职民生银行总行/民生科技有限责任公司的学长学姐，就有机会获得黄金内推名额，免除专业技术线上笔试环节。单位简介

中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，是国内第一家主要由民营企业发起设立的全国性股份制商业银行。目前，中国民生银行总资产规模超过5.9万亿元，近3000家分支机构，员工近5.8万人。2017年，英国《银行家》杂志发布的的全球1000家大银行排名中，中国民生银行排名第29名；在美国《财富》杂志发布的世界500强企业排名中，排名第251名。

中国民生银行地产金融事业部成立于2008年1月，是中国民生银行专门经营房地产行业公司金融业务的事业部，专注于提供与我国城镇化建设及实体经济发展紧密相关的各类房地产综合金融服务，在民生银行总行的直接领导下，实行专业化、一体化、扁平化的经营管理，拥有完善的行业研究、市场营销、产品推动、资产经营、风险管理以及运营支持队伍，致力于打造业内顶尖的地产金融服务品牌。

联系方式