招聘基本信息
| 单位名称 | 北京月生信息技术有限公司 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 主题 | 湘潭大学2022年诚聘高层次人才 | 招聘截止日期 | 2022-12-31 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 应聘网址 | http://zhaopin.gccrcw.com/xtdx/53178.html | 简历投递邮箱 | rcb*xtu.edu.cn' target='_blank'>rcb*xtu.edu.cn | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 招聘说明： | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 湘潭大学是一代伟人毛泽东同志亲自倡办的综合性全国重点大学、国家“双一流”建设高校。学校创办于1958年，同年9月10日，毛泽东同志亲笔题写“湘潭大学”校名，并亲切嘱托“一定要把湘潭大学办好”。1974年，邓小平等中央领导同志批准湘潭大学复校。1978年，学校被国务院确定为全国16所文理工综合性重点大学之一。1981年，学校成为全国首批硕士学位授权单位。复校以来，党和国家领导人一直高度重视学校建设发展。2018年9月6日，习近平总书记对学校作出重要批示，希望湘潭大学扎根伟人故里，努力把学校办得更好、更有特色。2022年2月，学校入选国家“双一流”建设高校。 建校以来，学校综合办学实力与核心竞争力稳步提升，是国家“双一流”建设高校、湖南省人民政府与教育部共建高校、湖南省人民政府与国家国防科技工业局共建高校，是国内为数不多同时进入the、usnews等权威国际大学排行榜的地方高校之一。 湘潭大学坚持“人才强校”发展理念，高度重视人才队伍建设，着力为高层次人才搭建事业平台，开拓发展空间，热忱欢迎海内外优秀人才加盟，共创辉煌。
一、招聘计划 （一）人文社科学院
（二）理工科学院
说明：1．学历或职称要求：博士研究生或副高职称及以上。 2．年龄要求：具有正高级职称或者省级以上高层次人才称号的应聘者年龄原则上要求在55岁以下（院士除外），即1967年1月1日以后出生；具有副高级职称或具有博士学历学位的应聘者，年龄原则上要求在45岁以下，即1977年1月1日以后出生。 二、基础待遇
说明： 1．特别优秀人才或急需紧缺人才引进待遇还可在基础待遇上适当追加。 2．引进人才均可享受正常工资、福利、社保、公积金等待遇，其中，被认定为韶峰学者高层次人才的，聘期内还可享受人才工程专项津贴，其中学术骨干6万元/年，学术带头人12万元/年，学科带头人20万元/年。 3．高层次人才可一事一议，执行年薪制。
三、应聘方法 （一）应聘方式 应聘者可通过湘潭大学人事处公开招聘系统（http://zp.xtu.edu.cn）报名，须按要求填报个人基本信息并将身份证、学历学位证书或学历学位证明材料、科研成果等相关电子材料作为附件上传（每名应聘者限报一个岗位）。提供的相关材料须真实有效，否则取消应聘资格。 （二）联系方式 联系地址：湘潭大学人事处人才工作办公室 联系人：陈老师、朱老师 联系电话：073****074 联系邮箱：rcb*xtu.edu.cn' target='_blank'>rcb*xtu.edu.cn 通讯地址：湖南省湘潭市雨湖区湘潭大学综合办公楼411室 学校常年接受报名，随时组织考核。
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| 附件 | |||
| 备注 | 1．特别优秀人才或急需紧缺人才引进待遇还可在基础待遇上适当追加。 2．引进人才均可享受正常工资、福利、社保、公积金等待遇，其中，被认定为韶峰学者高层次人才的，聘期内还可享受人才工程专项津贴，其中学术骨干6万元/年，学术带头人12万元/年，学科带头人20万元/年。 3．高层次人才可一事一议，执行年薪制。 | ||
| 审核部门 | 就业指导中心 | ||
| 需求人数 | 51-100人(76) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 湖南省 | 工作所在市 | 湘潭市 | ||||||
| 职位类别1 | 职位类别2 | 年薪(万元) | |||||||||||
| 职位描述 | 1．特别优秀人才或急需紧缺人才引进待遇还可在基础待遇上适当追加。 2．引进人才均可享受正常工资、福利、社保、公积金等待遇，其中，被认定为韶峰学者高层次人才的，聘期内还可享受人才工程专项津贴，其中学术骨干6万元/年，学术带头人12万元/年，学科带头人20万元/年。 3．高层次人才可一事一议，执行年薪制。 | ||||||||||||
| 职位要求: | |||||||||||||
| 生源地要求 | 工作所在地优先 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | 汉语 | ||||||||
学历专业要求
其他要求 | 1．特别优秀人才或急需紧缺人才引进待遇还可在基础待遇上适当追加。 2．引进人才均可享受正常工资、福利、社保、公积金等待遇，其中，被认定为韶峰学者高层次人才的，聘期内还可享受人才工程专项津贴，其中学术骨干6万元/年，学术带头人12万元/年，学科带头人20万元/年。 3．高层次人才可一事一议，执行年薪制。 | ||||||||||||
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