1、负责中心护理或其他项目管理工作，提升中心员工业务技能和作业规范；
2、负责中心项目的研发及推广；
3、协助主任进行部门技术和服务水平提升；
4、参与中心运营工作，提升中心运营效益；
5、协助主任进行团队建设，完善团队建设相关资料；
任职要求：
1、具备护士长工作经历，具备科室管理能力或单独进行医院项目管理能力；
2、具备新生儿、妇产科工作经历优先，熟悉该科室操作标准与流程优先；
3、有一定的母婴护理知识及丰富的临床工作经验；
4、良好的沟通及表达能力，良好的对客服务意识及应急问题处理能力；
5、护理相关专业，28岁以上，有护理团队管理经验。
职位福利：加班补助、带薪年假、弹性工作、节日福利、每年多次调薪、餐补、社保、定期体检
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