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工作内容:
1.主要负责处理办公室基础行政、日常宣推、办公环境、档案物资、仓库宿舍等日常管理工作;
2.人事招聘、入职、离职、团建等日常工作;
3.公共关系维护,专家对接及来访接待事宜;
4.配合院长要进行日常工作开展与执行。
任职要求:
1.性格外向,有良好的沟通表达能力;
2.有过人事相关经验的优先;
3.能熟练驾驶车辆。
1、协助执行院长制定研究院发展战略规划、经营计划、业务发展计划。组织、监督研究院各项规划和计划的实施;2、负责与各级政府部门对接、沟通,负责研究院重点项目跟进,负责申报国家重点项目、重大课题研究等政策性工作;3、了解研究院的组织架构,协助做好研究院梯队建设及人才培养;4、综合协调处理研究院内部各大项目、各种形式、各类活动等日常事物及研究院文化建设;(本岗位需外派德化)
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