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负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
2. 负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;
3. 负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
4. 负责相关单证的保管与存档;
5. 仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。
任职要求:
1. 1年以上相关领域实际业务操作经验;
3. 熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;
4. 熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑;
5. 积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
岗位要求: 1、专科及以上学历 2、测绘工程、地理信息、人文地理与城乡规划、土地资源管理、城市规划等相关专业; 3、需要有两年以上工作经验,有年度变更调查、卫片执法检查等项目工作经验的优先; 4、熟悉CAD、ArcGIS等GIS软件及办公软件; 5、熟悉SQL、access等数据库优先; 6、要求态度认真严谨,积极上进,勤奋进取,具有一定的抗压能力和高度责任感; 岗位职责: 1、负责内业数据处理、制图等作业; 2、测绘数据的分析、转换建库,影像处理; 3、负责完成公司安排的其它任务。
有生产工作经验优先,有10年以上的生产安排经验
1、饮品调制相关经验,咖啡,饮料等皆可。
2、为人灵活有创意,致力于该方向发展。
一、【任职要求】1、男女不限,18至45岁,肯吃苦耐劳,不甘于现状,有无经验均可(新人入职由主管培训,老师傅手把手带教,上手快收入有保障);需自备一台电动车。二、【薪资待遇】新人首月收入综合在5千-7千。 老员工工资在7k-15k不等,正常薪酬1-3万, 工资构成:阶梯底薪 配送费 新单提成 续单提成 奖金。提成高10-40%个提成点三、【工作内容】负责鲜羊奶的推广、销售、社区订奶、开发新客户、维护老客户,给客户送奶等工作。(需要自备电动车)四、【上班时间】早晚两个时间段上班,法定节假日公司有放假。五、【福利】公司有提供住宿,住宿条件好2-4人间不等,具体看站点安排,居家生活,干净有空调、无线网络,环境很好。六、【免费培训】入职前有专业的入职培训指导,技能培训、专业知识培训、销售技能培训。(欢迎应届毕业生) 年龄要求:18-45岁 职能类别:快递员 关键字:配送员物流配送小区配送营业员服务员市场开拓促销导购配送骑手
核心优势:1.业务范围广,固定区域负责,2.工资提成高,多劳多得,3.客户稳定,都是半年或一年的订单,4.晋升空间大,全国300多个门店,全部为直营店,管理范围不扣钱,店长全都是一线岗位晋升上来的发展空间大。一、【薪资待遇】新人首月收入6000-8000!工资属实,老员工80%的工资在8000-20000不等。工资构成:阶梯底薪最高5000 配送费 新单提成 续单提成 奖金二、【工作内容】1.与同事一起做摆台免费试喝,发传单等。2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。3周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。(注:前期有师傅一对一带)三、【上班时间】早晚两个时间段上班,固定日休,法定节假日公司有放假。四、【福利】公司有提供住宿,住宿条件好,三室一厅,1、2人间不等,具体看站点安排,居家生活,干净有空调、无线网络,环境很好。另外:公司提供食材及做饭工具,大家搭伙开饭,站点每周会聚餐,气氛很好,生日也会聚餐切蛋糕,而且还给买商业保险!五、【任职要求】男女不限,18岁至48岁,会骑电瓶车(自备交通工具)!六、【带薪培训】入职前有专业的入职培训指导,技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。七、工作地点-就近安排 年龄要求:18-48岁 职能类别:销售代表 关键字:销售入职培训摆台送奶骑电瓶车
1、对农产品感兴趣; 2、喜欢销售业务员的工作; 3、挑战高薪。
1.职责表述:负责管理办公室日常事务工作内容:负责统筹管理:部门协调管理、项目跟进、绩效考核、人事工作、档案管理、公共接待、基础行政等。2.任职要求:(1)大专及以上学历(2)情商智商并存,有较强的学习能力和自我约束力,不耻好问,遵守纪律,有较好的基础行政梳理能力,能够很好完成领导分配的工作(3)有良好的沟通协调能力,亲和力强,热情开朗,形象气质佳(4)工作严谨细致,熟悉商务礼仪,会开车
1、通过电话帮助客户解决产品调试、维修,现场帮助客户解决设备安装、维修、培训等技术问题。
2、专业高效的完成现场解决报告及需求分析
3、及时、准确的将产品质量问题、市场信息反馈回公司,推动内部相关部门提供解决方案,
4、与各大客户经理、品质部、研发中心、制造等相关部门沟通技术问题。
1、电气自动化和机电一体化等相关专科以上学历毕业,
2、熟悉低压配电产品、终端产品及工控产品等各类低压电器产品
3、有两年以上低压成套装置电气系统开发设计工作经验,有成套工厂经验者优先考虑
4、熟悉Office及CAD等办公软件。
岗位职责:1.市场调研负责根据要求对目标市场进行调研,包括城市、区域、商圈的各项数据,生产市场调研报告;2.项目挖掘负责对目标市场进行项目资源的挖掘,建立与公司品牌匹配的项目资源库;3.项目调研负责根据要求对目标项目的进行调研,生成项目调研报告;4.项目管理负责根据公司的批复,对项目的租赁过程进行管理,或对项目的调换、退场、纠纷、续租等问题进行协调。任职条件:1.学历专业不限;2.8年以上餐饮行业开发经验;3.电脑熟练、驾驶熟练、办公软件熟练;4.能够接受出差。
1、熟练使用office办公软件,报价,开单,有空的时候各办公室需要帮忙的文件配合协助完成
2、主动积极配合领导安排的工作。无经验可培训。
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