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岗位要求: 1、大专以上学历,熟悉人力资源各大模块,具二年以上人事行政管理经验优先; 2、负责公司人员招聘、培训、考勤、工伤事故的处理等综合事务; 3、负责公司员工入离职手续办理及人事档案管理; 4 具有良好的口头、书面表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强; 5、熟练使用word\excel等办公软件; 6、完成公司领导交代的其他工作。 周末双休
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