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工作职责: 1、 新人要通过公司培训、在师傅协助下负责重点客户的开拓,日常沟通,树立标杆客户,建立客户档案; 2、与客户保持良好沟通,及时搜集统计信息,积极协调和统筹公司内外资源,不断提升客户满意度; 3、完成开拓基本过程指标及个人日、周、月业绩指标(销售模式:电话、网络约见+面销为主); 4、维护付费客户客情,不断深挖客户的需求及提供深度服务; 5、学习业务与产品知识,提升业务技巧,输出行业解决方案。 任职资格: 1、 如果是新人不看学历和经验可免费试岗,高低薪销售岗需要具有企业客户资源和营销类至少1年高业绩经验; 2、良好的职业素养和沟通能力,性格中和偏外,耐性较好,有持续跟进客户的能力; 3、优秀的销售机会分析、判断、把握能力; 4、具备良好的销售方案制作能力; 5、有服务意识,习惯找方法,有上进心、责任心、意志坚定的自律者优先录用; 报酬福利: 1、底薪(3-5K)+激励福利+提成(25%)综合收入(平均报酬6K-2万、上不封顶)、半年竞聘调职调薪一次; 2、入职标配智能业务手机;月休8天,上班时间8:30-12:00/14:00-18:00; 3、包住、社保五险、交通补贴、带薪年假、病假、婚假、产假; 4、定期团建(唱K、聚餐、会所、温泉)享有法定节假日、旅游奖励、节日福利(礼品红包)、生日福利等; 5、公司提供免费水零食,冰箱、微波炉、烤箱等自助用餐工具; 6、能力强,价值观好的,可人力资本入股分红。 选择我们的理由: 1、实力强:互联网百强、金牌合作伙伴,品牌有保障,高端人脉,泉州企业老板圈子。 2、快速发展:公司大规模扩张,岗位空缺多,晋升机会多。 3、报酬待遇好:行业领先的报酬待遇,每个月底薪review. 4、办公环境好:独立卡座,提供免费零食,自有用餐配套设施; 5、工作地点方便:晋江市标和平中路上,几分钟直达阳光广场。 6、公司文化价值观优秀:这里有师傅带,有专业培训,管理人性化扁平化,公平公正,设置有内部人才推荐奖,发展人人CEO理念,成长机会多,可独当一面。
公司简介: 圣都装饰,成立于2002年,20年行业经验,销售额连续两年蝉联全国第一,目前在全国有11个大区,覆盖145家门店。圣都于2021年被贝壳找房收购,正式成为贝壳直营整装品牌。
岗位职责: 通过电话销售、小区宣传、网络销售、老客户转介绍等方式发掘意向客户,邀请到店,配合设计师完成设计方案的销售。
任职要求: 有电销或面销经验,对销售工作充满热情,擅长渠道开拓及外联对接。
核心优势:1.业务范围广,固定区域负责,2.工资提成高,多劳多得,3.客户稳定,都是半年或一年的订单,4.晋升空间大,全国300多个门店,全部为直营店,管理范围不扣钱,店长全都是一线岗位晋升上来的发展空间大。一、【薪资待遇】新人首月收入5000-8000!工资属实,老员工80%的工资在8000-20000不等。工资构成:阶梯底薪最高5000 配送费 新单提成 续单提成 奖金二、【工作内容】1.与同事一起做摆台免费试喝,发传单等。2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。3周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。(注:前期有师傅一对一带)三、【上班时间】早晚两个时间段上班,固定日休,法定节假日公司有放假。四、【福利】公司有提供住宿,住宿条件好,三室一厅,1、2人间不等,具体看站点安排,居家生活,干净有空调、无线网络,环境很好。另外:公司提供食材及做饭工具,大家搭伙开饭,站点每周会聚餐,气氛很好,生日也会聚餐切蛋糕,而且还给买商业保险!五、【任职要求】男女不限,18岁至48岁,会骑电瓶车(自备交通工具)!六、【带薪培训】入职前有专业的入职培训指导,技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。七、工作地点-就近安排 年龄要求:18-48岁 职能类别:销售代表 关键字:销售入职培训摆台送奶骑电瓶车
本公司主营汽车太阳膜、改色膜、隐形车衣等,因公司业务发展、团队规模扩大,高薪急聘销售专员 工作内容: 1.电话邀约 2.有抗压能力,熟悉基础电脑办公。 上班时间8:30-17:30。 自由调休,定期聚餐。 底薪3k+高抽成,平均月收入轻松过万,有销售经验优先。 门店福利: 1.定期培训提升 2.提供午餐和住宿 3.满勤奖
岗位职责:走访终端网点,开发新网点,特通网点开发。 任职资格:35岁一下 工作时间:白天
岗位职责:开发终端网点,具体工作面议 任职资格: 工作待遇:基本工资2700元+750(绩效)+提成+奖金
岗位职责: 任职资格:有做个内贸的工作经验 工作时间: 联系方式
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 工作时间:早上8:30-11:30 下午1:30-6:30 做六休一 需要出差 提成方案: 1. 未完成业绩与超出业绩部分单独计算提成 任务之内按照8%提,超过任务部分按照另外提成 20%提 例如:本月任务为110000元,实际完成120000元 >110000元按照8%提 110000*0.08=8800元 超出任务的部分,即120000-110000=10000元 提成全部按20%提, 10000*0.2%=2000元 最终所得提成:8800+2000=10800元 考核与晋升: 销售代表销售主管销售经理销售总监 联系方式
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间: 提成方案: 1. 未完成业绩与超出业绩部分单独计算提成 任务之内按照8%提,超过任务部分按照另外提成 20%提 例如:本月任务为110000元,实际完成120000元 >110000元按照8%提 110000*0.08=8800元 超出任务的部分,即120000-110000=10000元 提成全部按20%提, 10000*0.2%=2000元 最终所得提成:8800+2000=10800元 考核与晋升: 销售代表销售主管销售经理销售总监 联系方式
职位描述及要求: 1、25-48周岁人员均可,晋江本地或者晋江地区生活8年以上; 有责任心,做人脚踏实地,人品好,已婚已育者优先; 3、渴望成功,对金融有浓厚的兴趣,有良好的沟通及团队协作能力; 有从事过金融、营销、医学、法律、教育、管理、自创业者优先; 收入及福利待遇: 1、周一到周五每天上午8:30-10:30上班,双休加国家法定节假日统一放假 。 2、底薪+ 服务奖金+续年度服务津贴+继续率奖金+养老金+季度奖+年终奖以及各种实物奖励;(3千以上-1万) 3、完善的福利保障制度:团体人身意外伤害保险、定期寿险、团体住院医疗保险、团体意外伤害医疗。 4、国内外免费旅游方案。
岗位职责:根据移动公司提供的客户名单,通过呼叫中心系统,用标准的语言脚本,访问目标客户并推荐移动公司的增值产品;并针对前期销售的产品进行用户满意度的调查及客户关怀,了解客户需求,为客户做到百分之百的服务。 3 、工作实践中不断提升自己,力求为客户提供优质专业的服务。 4、管理人员优先从基层员工选拔,公司将为您提供更高的发展空间,欢迎应届生加入我们的团队 任职资格:岗位要求: 要 求:初中以上文化,普通话标准流利,会电脑打字。 工作时间:日工作8小时,月休4天,法定节假日。 薪资待遇:第一个月底薪2400元+100元(住宿补贴) 第二个月起底薪2700元+100元(住宿补贴) 只要努力认真工作,月工资可达2800-5300。 乘1、2、5、10、11、16、17、18、19路到地税局下车即可。 提供住宿:住宿条件优,每个房间有热水器、空调、卫生间 联系方式
岗位职责 - 提供课程咨询,完成每月的销售指标 - 参与和支援相关销售和市场活动 - 发展客户关系并且对其进行维护 - 对儿童的发展和进步给予咨询意见 人员要求 - 大专以上学历 (从业经验丰富可考虑浮动) - 有良好的沟通能力 - 一年以上销售或服务行业工作经验 - 喜爱教育行业,愿意帮助更多孩子及家长成长 - 销售是你的兴趣,BONUS是你的目标 - 热衷于与人沟通 薪资:2500—10000
岗位职责及任职资格:1、根据公司提供的指定客户名单,电话向客户推荐移动优惠业务及活动; 2、态度积极、个性开朗,充满工作热情; 3、口齿清晰、普通话标准,表达能力强信息传达准确; 4、心态平和、有耐心、抗压力强、有较强的沟通能力; 5、能够接受高薪待遇。 本岗位只限女性,男士勿扰,该项工作对于语言表达能力有一定要求,请吐词不清、表达不清楚或者有浓重口音的朋友就不要尝试了。 工作时间:月休4天,一天8个小时。 薪酬:,提供住宿,保底3000,一般情况下每月3000-5000.
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