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一、负责公司的人事招募信息之发布与维护,完成初步面试,面试合格推荐主管。 二、对公司HR六大版块的事务直接负责(行政事务较简单)。 三、收集、整理公司客户资料,承担部分客户服务内容。 其他要求: 1、能熟练使用办公软件office办公软件。 2、具有2年以上工厂/公司的行政主管岗位经历。 3、情商高,有原则,具备良好的职业操守。 4、抗压能力强,能在(长乐江田)工厂住宿。 5、若能力强,薪资可议。
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